Semaine 1

• Institut national de santé publique (INSPQ) (2020). Pandémie, emploi et télétravail, Gouvernement du Québec.

Semaine 2

• INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC (2021). « Les changements dans l’emploi salarié selon le niveau de rémunération horaire en période de pandémie », Marché du travail et rémunération, [En ligne], no 26, mai, p. 1-17

Semaine 4

• Tremblay, Louis-Charles (2008). Intervention dans le milieu : conciliation travail-famille, Sherbrooke : Centre de santé et de services sociaux, Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke, Direction de la coordination et des affaires académiques, 152 p.

Semaine 8

• Ici Radio-Canada (2014). S’instruire pour s’enrichir... de moins en moins vrai.
• Le Monde (2013). « Le projet de loi sur l’emploi définitivement adopté ». Section Emploi, Le Monde avec Reuters.

Semaine 11

• Leschke, Janine (2013). « La crise économique a-t-elle accentué la segmentation du marché du travail et de la protection sociale ? Une analyse des pays de l'Union européenne (2008-2010) ». Revue française des affaires sociales, vol. 4, no 4, p. 10-33.
• Zaidela, Hélène (1990). « Le dualisme du marché du travail : enjeux et fondements théoriques». Économie & prévision, no 92-93, p. 31-42.

Semaine 12

• Béret, Pierre (2009). « Formation continue, salaires et transformations des marchés internes». Travail et emploi, no 117, p. 67-80.
• Favereau, Olivier (1989). « Marchés internes, marchés externes». Revue économique, vol. 40, no 2, numéro thématique : L’économie des conventions, p. 273-328.
• Freyssinet, Jacques (2011). « Flexibilité et sécurité : quelles stratégies d’acteurs». Travail et Emploi.
• Gautié, Jérôme (2004). « Les marchés internes du travail, l’emploi et les salaires». Revue Française d’Économie, vol. XVIII, no 33-62.
• McPhail, Ruth et Ron Fisher (2008). « It's more than wages: Analysis of the impact of internal labour markets on the quality of jobs ». The International Journal of Human Resource Management, 19, no 3, numéro spécial : HRM and Job Quality.
• Musselin, Christine (2003). « Marchés du travail internes versus marchés du travail externes». Politiques et gestion de l’enseignement supérieur, no 15, p. 9-26.
• Reynaud, Emmanuèle et Jean-Daniel Reynaud (1996). « La régulation des marchés internes du travail». Revue française de sociologie, vol. 37, no 3, p. 337-368.
• Tremblay, Diane-Gabrielle (2003). Innovations technologiques et organisation du travail : évolution ou révolution? Un pas en avant, un pas en arrière... Note de recherche 2003-19 de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir, Télé-université, 60 p.
• Tremblay, Diane-Gabrielle (2003). Nouvelles carrières nomades et défis du marché du travail; une étude dans le secteur du multimédia . Note 2003-2 de la Chaire Bell en Technologies et organisation du travail, 22 p.
• Tremblay, Diane-Gabrielle (2008). Flexibilité, sécurité d’emploi et flexicurité : les enjeux et défis. Presses de l’Université du Québec, 358 p.

1. Marché du travail

1 - Activité complémentaire

• Desrochers, Lucie (2010). Emploi atypique cherche normes équitables , Conseil du statut de la femme, Le Conseil, 71p
• Méda, Dominique (2003). « Manquons-nous de temps ? », Revue Interventions économiques [En ligne], 31 | 2003
• Tremblay Diane-Gabrielle (dir.) (2003). Temps sociaux, temps de travail, Revue Interventions économiques [En ligne], 31, 2003
• Tremblay Diane-Gabrielle et Marie-Agnès Barrère-Maurisson (dir.) (2010). Emploi et famille : nouveaux enjeux, nouvelles stratégies, Revue Interventions économiques [En ligne], 41 | 2010

2. Qualité de l’emploi et emploi des jeunes

• Alberio M. et Tremblay D-G. (2014a). Les entreprises d'insertion dans la sortie de crise : entre mission sociale, activité économique et relation avec les pouvoirs publics. Télescope. vol. 20, no 1, p. 128-149
• Alberio, Marco et Diane-Gabrielle Tremblay (2013a) « Emploi et inégalités sociales : introduction  », Revue Interventions économiques [En ligne], 47 | 2013.
• Chen, W.-H. & Statistique Canada. (2018). Évaluation de la qualité des emplois au Canada (Rapport No. 9780660284422). Ottawa, ON, CA: Statistique Canada.
• Lamarre, Christiane (dir.). (2008) La qualité de l'emploi au Québec développements conceptuels et création d'une typologie , Institut de la statistique du Québec, Bibliothèque et Archives Canada Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 48p.    
• Lapointe, M., & Biron, P.-P. (2020, 3 janvier). Nos jeunes commencent à travailler de plus en plus tôt. Le Journal de Québec, p. 5.
• Laporte, Stéphane. (2022, 4 juin). Entrevues d’embauche. La Presse+, p. ACTUALITÉS_19.
• St-Arnaud, L. et Giguère, É. (2020). « Les nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada : les risques de penser la raréfaction de la main-d’œuvre sans penser le travail », Travailler, vol. 02, no 44, p. 171-194.

2 - Activité complémentaire

• Cloutier, Luc (2012). La qualité de l’emploi des travailleurs plus âgés au Québec : regard sur l’évolution de la situation des femmes et des hommes , Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 57p.   2
• Deumer Jérôme, « Flexicurité et qualité de l'emploi : le cas du travail à temps partiel  », Courrier hebdomadaire du CRISP 29/2010 (n° 2074-2075) , p. 7-82 
• Luc Cloutier (2010). L'évolution de la qualité de l'emploi des femmes et des hommes au Québec entre 1997 et 2007 : l'ascenseur de la scolarisation et le fardeau des responsabilités familiales, Thèse présentée à la Faculté des arts et des sciences en vue de l’obtention du grade de Phd. en sciences humaines appliquées, 289p
• Luc Cloutier, Julie Rabemananjara; (2012) La qualité de l'emploi des travailleurs plus âgés au Québec regard sur l'évolution de la situation des femmes et des hommes . Québec : Institut de la statistique du Québec .

3. Temps partiel - Activités complémentaires

• Alberio, M. Et D.-G. Tremblay (2014). Les entreprises d'insertion au Québec : une innovation en économie sociale  pour le soutien à l’emploi des jeunes ? Dans Tremblay, D.-G. Et M. Alberio (dirs) Travail et société. Une introduction à la sociologie du travail. Québec : PUQ. P. 421-454 Note : Pour en obtenir une copie du chapitre, nous vous invitons àremplir ce formulaire.
• Deumer Jérôme, « Flexicurité et qualité de l'emploi : le cas du travail à temps partiel  », Courrier hebdomadaire du CRISP 29/2010 (n° 2074-2075) , p. 7-82 
• Diane-Gabrielle Tremblay et Fedwa Jebli, « Aménager le temps de travail en fin de carrière pour inciter à rester en emploi ? », Revue Interventions économiques
• Dominique Méda, « Manquons-nous de temps ? », Revue Interventions économiques [En ligne], 31 | 2003
• Kjeldstad, Randi et Erik H. Nymoen (2012). « Temps partiel et genre : est-ce le travailleur ou l’emploi qui prime? », Revue internationale du Travail, vol. 151, no 1-2, p. 97-120.
• Marie-Hélène Proulx. (2 mars 2022). La fin des jobines. L’Actualité (site web).
• Rajotte, J., Canada. Parlement. Chambre des communes. Comité permanent des finances, & Bibliothèque numérique canadienne (Firme). (2014). L'emploi chez les jeunes au canada : défis et solutions potentielles : rapport du comité permanent des finances ([Édition corrigée]). Chambre des communes Canada = House of Commons Canada.
• Roux Sébastien, « Les gains de la flexibilité d'emploi pour les entreprises : le travail à temps partiel et de courte durée », Reflets et perspectives de la vie économique 2/2007 (Tome XLVI) , p. 117-140
• Salladarré, Frédéric et Stéphane Hlaimi (2014). « Les femmes et le travail à temps partiel : une étude dans les pays européens », Revue internationale du Travail, vol. 153, no 2, p. 319-338.
• « Chapitre 2. Améliorer les perspectives d'emploi des jeunes actifs », Etudes économiques de l’OCDE 18/2012 (n° 18) , p. 87-116

4. Conciliation emploi-famille

• Barrère-Maurisson, Marie-Agnès et Diane-Gabrielle Tremblay (2009). Concilier travail et famille : le rôle des acteurs France-Québec, Les Presses de l’Université du Québec, 449 p.
• Gagnon, Sandra et Julie Rabemananiara (coor.) (2009). Le marché du travail et les parents , Québec: Institue de la statistique du Québec, 70p.
• Mathieu, S. et D.-G. Tremblay (2020). Évolution et transformation de la politique familiale québécoise depuis 1997. Dans Enfances, Familles et Générations. No 35.
• Mathieu, Sophie & Diane-Gabrielle Tremblay (2021) L’effet paradoxal de la pandémie sur l’articulation emploi-famille : le cas du Québec. Interventions économiques-Papers in Political Economy. No 66.
• Noémi Mercier. (2018, 1 septembre). Méritocratie mon œil. L’Actualité (tablette), Vol. 43 n° 09(Vol. 43 n° 09).
• Noémi Mercier. (2020, 17 juin). La femme invisible. L’Actualité (site web).
• Pierre Fortin. (2021, 1 décembre). Le dernier obstacle sur le chemin des femmes. L’Actualité (site web).

4. Activité complémentaire

• Barrère-Maurisson, Marie-Agnès (2010). « Conclusion : Quel avenir pour la conciliation travail-famille ? Nouveaux enjeux, nouveaux outils », Revue Interventions économiques [En ligne], 41 | 2010.
• Barrère-Maurisson, Marie-Agnès et Diane-Gabrielle Tremblay, « La conciliation travail-famille entre gouvernance et gouvernements : quels enjeux, quels outils ? Une introduction », Revue Interventions économiques [En ligne], 41 | 2010.
• Baudry Sonia, Fillion Stéphanie, « Temps partiel et temps partiel subi, facteurs de précarité pour les femmes actives », Regards croisés sur l'économie 2/2014 (n° 15) , p. 211-214 
• Bernard Fusulier et Diane-Gabrielle Tremblay (2013). Appartenances professionnelles et vie familiale : une entrée analytique particulière , Enfances, Familles, Générations, Numéro 18, hiver 2013, p. 1-16
• Boulet, Maude et Julie Rabemananiara (2013). Les pratiques de conciliation travail et vie personnelle: un outil pour atténuer la détresse psychologique des salariés du Québec, Québec: Institue de la statistique  du Québec, 33p. 
• Corby Susan and Celia Stanworth (2009). «A price worth paying?; Women and work- choice, constraint or satisficing», Equal Opportunities International, Vol.28(2), p.162-178 
• Cornet Annie, « 3. L'approche intégrée du genre dans l'élaboration des politiques socio-économiques », Regards croisés sur l'économie 2/2014 (n° 15) , p. 52-68  
• Gagnon, Sandra et Julie Rabemananiara (coor.) (2009). Le marché du travail et les parents, Québec: Institue de la statistique  du Québec, 70p. 
• Meurs Dominique, Pailhé Ariane, Ponthieux Sophie, « 11. Quels effets des enfants sur les rémunérations et carrières des mères ? », Regards croisés sur l'économie 2/2014 (n° 15) , p. 197-210  
• Périvier, Hélène (2004). « Emploi des femmes et charges familiales », Revue de l'OFCE 3/2004 (no 90) , pp. 261-341
• Pierre Fortin, Luc Godbout et Suzie St-Cerny (2013). « L’impact des services de garde à contribution réduite du Québec sur le taux d’activité féminin, le revenu intérieur et les budgets gouvernementaux », Revue Interventions économiques [En ligne], 47 | 2013
• Tremblay Diane-Gabrielle (dir.) (2003). Temps sociaux, temps de travail, Revue Interventions économiques [En ligne], 31 | 2003.
• Tremblay Diane-Gabrielle et Marie-Agnès Barrère-Maurisson (dir.) (2010). Emploi et famille : nouveaux enjeux, nouvelles stratégies, Revue Interventions économiques [En ligne], 41 
• Tremblay Diane-Gabrielle(2002). « Les femmes sur le marché du travail au Québec et au Canada », Travail, genre et sociétés, volume 2, numéro 8, pp. 193-211. 
• Tremblay, D.-G. (2014). «Le travail des femmes et la conciliation emploi-famille dans les milieux de travail», dans Tremblay, D.-G. Et M. Alberio (dirs) Travail et société. Une introduction à la sociologie du travail. Québec : PUQ. p. 345-367 
• Tremblay, Diane-Gabrielle (2003). « La difficile articulation des temps sociaux : concilier la vie familiale et la vie professionnelle », Revue Interventions économiques [En ligne], 31 | 2003.
• Tremblay, Diane-Gabrielle (2010). D’une culture de retraite vers de nouvelles fins de carrière ?  Montréal : Editions St Martin et Décarie Éditeur.143 p  Note : Pour en obtenir une copie du chapitre, nous vous invitons à remplir ce formulaire.

5. La théorie néo-classique - Activités complémentaires

• Braquet, Frédéric. 2014. L'essentiel Pour Comprendre Le Marché Du Travail. Paris, France: Gualino.
• Cousineau, Jean-Michel (1992). L'élasticité de la demande de travail au Québec, Bibliothèque nationale du Québec.
• Reynaud, Bénédicte (2013). « L'invention du chômage », Regards croisés sur l'économie 1/2013 (n° 13) , pp. 11-20   

7. L'offre de travail et l'analyse critique du modèle

• Chevalier Martin, Vignolles Benjamin, « Comment expliquer le chômage involontaire ? », Regards croisés sur l'économie 1/2013 (n° 13) , p. 21-24  
• Cousineau, Jean-Michel (2010). Emploi et salaire, 3e édition, Presses université de Montréal  
• Desreumaux, Vincent (2013). Équilibre général et justice sociale: la théorie néoclassique comme philosophie politique?, Cahiers d'économie Politique, Issue 1, pp.75-110  
• Ughetto, Pascal « Sociologie économique et économie politique », Revue Interventions économiques [En ligne], 33

9. Niveau d'emploi - chômage

• Backhouse, Roger and Andrea Salanti; MyiLibrary (2000). Macroeconomics and the real world, Volume 2, Keynesian economics, unemployment, and policy, Oxford, New York: Oxford University Press, 304p. 
• Béraud Alain (2014). « La formulation du modèle keynésien et le choix de l'unité de mesure », Recherches économiques de Louvain, Volume 80, numéro 3, pp. 21-50
• Capaldo, Jeronim et Alex Izurieta (2013). «Austérité budgétaire et flexibilisation du marché du travail: une association risquée», Revue internationale du Travail, Volume 152, Numéro 1, pp.1-30
• De Vroey, Michel (2004). Théorie du déséquilibre et chômage involontaire: Un examen critique, Revue économique, Volume 55, numéro 4, pp.647-668
• Deblock, Christian et Zini, Sylvain, L’aide à l’ajustement commercial aux États-Unis. De l’interdépendance à la globalisation 
• Dostaler, Gilles et Robert Nadeau (2003). «Que reste-t-il de Keynes?, L'Actualité économique, Volume 79, numéro 1-2, mars-juin, pp.5-240 
• Dufour, Frédérick Guillaume et Forcier, Mathieu, Immigration, néoconservatisme et néolibéralisme après la crise de 2008 : le nouveau régime de citoyenneté canadien à la lumière des trajectoires européennes
• Gobin, Corinne Collombat et Thomas (2008), L’austérité après 2008 : quel(s) sens d’un continent à l’autre ?
• Grégoire Mathieu. (2012). « Le plein-emploi comme seule alternative à la précarité ? », Savoir/Agir, Volume 3, numéro 21, pp. 29-37
• Hoang-Ngoc Liêm (2005). « Rigidités salariales et chômage les frontières classiques du programme néo-keynésien étaient-elles tracées ? », Cahiers d'économie Politique / Papers in Political Economy, volume 1, numéro 48, pp. 161-185 
• Kalecki, Michal (2013). «Le maintien du plein emploi après la période de transition. Étude comparée du problème aux États-Unis et au Royaume-Uni», Revue internationale du Travail, Volume 152, pp.69-76
• Martin Gilles (2009). « Tous keynésiens ? », Idées économiques et sociales, Volume 3, numéro 157, pp. 1-1
• O’connell, Joan Taylor & Francis Group (2013). « On Keynes on inflation and unemployment », The European Journal of the History of Economic Thought, pp.1-20. 
• Perret, Virgile, La monnaie à l’épreuve de la crise financière mondiale et ses enjeux pour la citoyenneté sociale
• Piluso Nicolas (2007). « Le rôle de l'incertitude dans la théorie du chômage de Keynes », Cahiers d'économie Politique / Papers in Political Economy, Volume 1, numéro 52, pp. 105-114 
• Revue, Interventions économiques 
• Schömann, Isabelle, Réformes nationales du droit du travail en temps de crise : Bilan alarmant pour les droits fondamentaux et la démocratie en Europe
• Smith, Ron and Gylfi Routledge Zoega (2009). «Keynes, investment, unemployment and expectations», International Review of Applied Economics, Volume 4, Numéro 23, pp.427-444. 
• Transformations | 2014 : Un monde en transformation: Perspectives économiques et recompositions régionales depuis la crise de 2007-2008 
• Tremblay, Diane-Gabrielle (1998). Objectif plein emploi: Le marché, la social-démocratie ou l'économie sociale?, Les Presses de l’Université du Québec, 290p

11. Segmentation du marché du travail

• Leschke, Janine (2013). « La crise économique a-t-elle accentué la segmentation du marché du travail et de la protection sociale ? Une analyse des pays de l'Union européenne (2008-2010) », Revue française des affaires sociales, volume 4, numéro 4, pp. 10-33 
• Moncel Nathalie, « Quelle qualité d'emploi pour les jeunes diplômés du supérieur ? », Formation emploi 1/2012 (n° 117) , p. 69-87 
• OCDE (2008). « Chapitre 2. Améliorer l'adéquation de l'offre et de la demande d'emploi », Etudes économiques de l’OCDE 19/2008 (n° 19) , p. 57-79 
• Sboui Faouzi (2006). « Le dualisme du marché du travail en Tunisie : choix occupationnel et écart salarial », Economie & prévision volume 3, numéro 174, pp. 21-37 
• Tremblay Diane-Gabrielle (2002) « L’apport des théories institutionnalistes au renouvellement de l’approche d’économie politique  », Revue Interventions économiques
• Tremblay, Diane-Gabrielle et Dagenais, Lucie France (2002). Ruptures, segmentations et mutations du marché du travail, Les Presses de l’Université du Québec, 316p

12. Marchés internes du travail

• Béret Pierre, « Formation continue, salaires et transformations des marchés internes », Travail et emploi 1/2009 (n° 117) , p. 67-80
• Favereau, Olivier (1989). «Marchés internes, marchés externes», Revue économique, Vol. 40, No. 2, L'économie des conventions (Mar., 1989), pp. 273-328  
• Freyssinet, Jacques (2011). « Flexibilité et sécurité : quelles stratégies d’acteurs », Travail et Emploi [En ligne], 118 | avril-juin 2009.

13. Interventions économiques

• McPhail, Ruth and Ron Fisher (2008). «It's more than wages: Analysis of the impact of internal labour markets on the quality of jobs», The International Journal of Human Resource Management, Volume 19, Issue 3, 2008, Special Issue:  HRM and Job Quality   
• Musselin Christine, « Marchés du travail internes versus marchés du travail externes », Politiques et gestion de l'enseignement supérieur 3/2003 (no 15) , p. 9-26
• Reynaud, Emmanuèle ; Reynaud, Jean-Daniel (1996). «La régulation des marchés internes du travail», Revue française de sociologie, 1 July 1996, Vol.37(3), pp.337-368 
• Tremblay, Diane-Gabrielle (2008). Flexibilité, Sécurité d'Emploi et Flexicurité: Les Enjeux et Défis, Presses de l'Université du Québec , 358p