Manuel de cours

• Tremblay, Diane-Gabrielle. Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition. Québec: Les Presses de l'Université du Québec, 2019.

Références bibliographiques

• Barrère-Maurisson, M.-A. & Tremblay, D.-G., Concilier travail et famille : Le rôle des acteurs France-Québec, Les Presses de l'Université du Québec.
• Kilic, Sinem (2018). Équilibre vie personnelle-vie professionnelle, Soutien social, Engagement et satisfaction au travail : une analyse des effets médiateurs, Revue de gestion des ressources humaines, volume 1, numéro 107, pp.23-33.
• Lavoie, Amélie (2016). Les défis de la conciliation travail-famille chez les parents salariés. Un portrait à partir de l'Enquête québécoise sur l'expérience des parents d'enfants de 0 à 5 ans 2015, Québec, Institut de la statistique du Québec, 59 p.
• Lecours, C. (2015). Coup d’oeil sociodémographique. Portrait des proches aidants et les conséquences de leurs responsabilités d’aidant. Institut de la statistique du Québec. Numéro 43.
• Mansour, Sari & Tremblay, Diane-Gabrielle. (2018) Work–family conflict/family–work conflict, job stress, burnout and intention to leave in the hotel industry in Quebec (Canada): moderating role of need for family friendly practices as “resource passageways”, The International Journal of Human Resource Management, 29:16, 2399-2430.
• Mansour, Sari et Tremblay, Diane-Gabrielle (2016). Workload, generic and work–family specific social supports and job stress: Mediating role of work–family and family–work conflict . International Journal of Contemporary Hospitality Management, 28 (8), 1778-1804.
• Mansour, Sari et Tremblay, Diane-Gabrielle (2018). Psychosocial safety climate as resource passageways to alleviate work-family conflict: A study in the health sector in Quebec . Personnel Review, 47 (2), 474-493.
• Nicolas Gillet , Evelyne Fouquereau , Tiphaine Huyghebaert , Christian Vandenberghe (2016). Transformational leadership, work-family conflict and enrichment, and commitment, Le travail humain, numéro 4, volume 79, pp.339-262.
• Nogues, S. et Tremblay, D.-G. (2021). Les configurations d’aide répondent-elles aux besoins de soutien des aidants principaux ? Gérontologie et société. Vol 43-2021, no 164.. pp. 175-190
• Tremblay, D.-G. (2016). Économie du travail : les réalités et les approches théoriques (5e édition). Télé-université, Université du Québec.

Semaine 1

• Tremblay, D.-G. (2016). La conciliation travail-famille; encore et toujours un défi. Revue Gestion (HEC). Vol. 41, no 1, printemps 2016. Pp. 23-24.